建筑公司為了高效，快捷的取得建筑資質證書，大部分企業都會找建筑資質代辦來辦理資質。資質證書的申請可沒有那么簡單，它需要企業嚴格按照標準準備和提交各類材料，然后交由建設部門進行審批，而審批的通過率只有不到10%。因此，資質代辦的重要性不言而喻，很多企業都會選擇以這種方式來進行資質辦理。那么，資質代辦具體有哪些流程呢？它具備哪些顯著的優勢？

一、材料準備初期

根據資質辦理要求準備材料，注意申報材料的要求，需加蓋印章都必須蓋章，不得復印。無論資質如何，所需材料可歸納為五類，即公司資質、財務、業績、人員、設備，這些材料必須根據需要裝訂成冊。

1、公司資質包括：營業執照、法定代表人、組織機構代碼證書，這部分內容比較簡單，基本復印就可以。

2、財務包括：驗資報告、申報資質時當前年度的資產負債表、利潤表、納稅表，所有這些都必須經過財務準備。

二、提交材料中期

1、一定要注意資料齊全，公司資質、業績、人員信息、設備等須帶原件審核；

2、注意提交時間，不要錯過時間；

3、多了解資質代辦公司的相關信息。

三、等待公示公告后期

到了這里那就只有一個字“等”了，因為審批都是政府部門來審核的，我們不能決定任何一項手續，所以這個過程也是需要企業耐心等待的過程。簡而言之就是一句話：收集人才資料，三庫錄入，資料編制，遞交材料。實際過程就這樣，就是需要花費時間。

與自主辦理相比資質代辦有什么優勢？

1、耗費大量的時間：申請需要準備大量的相關材料，這些首先花費很長時間來準備，一旦某項審核不通過，仍需要重新準備；

2、建委審核資料非常嚴格：建委報資料，審核是非常嚴格的，可能因為一個標點符號，就會無功而返，前功盡棄；

3、耗費人力及溝通成本：公司需安排專業以及專門的人員進行跟進，找人員、找關系，建造師職稱等人員、住宿、培訓、來回車費，費時費力有時還不一定能辦好；

4、社保成本大：在資質申請期間所有人員社保不能斷繳，由于自己辦理時間長，耗費大量時間，那么隨之而來的社保成本也會增加。